Nowoczesne zarządzanie przedszkolem

Studia podyplomowe w WSE

Wybierz praktyczne studia w WSE

Uczelni przyjaznej słuchaczom i studentom

Trwa rekrutacja

Dołącz do najlepszych

Nowoczesne zarządzanie przedszkolem

Informacje ogólne

Atuty kierunku Nowoczesne zarządzanie przedszkolem

Atuty kierunku

Dynamika zmian na rynku oświatowym oraz pojawienie się odbiorców o zróżnicowanych potrzebach powoduje, że rozszerza się zakres działania placówek przedszkolnych. Studia podyplomowe podążają za tymi dynamicznymi zmianami i dają możliwość zdobycia zasobów do nowoczesnego zarządzania przedszkolem. Program skoncentrowany jest na praktycznych aspektach zarządzania, ale też może stanowić inspirację do zmian w już istniejących placówkach, posiadających bogatą tradycję działania.

Studia zaprojektowane są pod kątem nabywania wiedzy i umiejętności do tworzenia oraz prowadzenia przedszkola przez osoby fizyczne i prawne, a także wprowadzania zmian i remodelowania organizacji i stylu działania istniejących placówek przedszkolnych.

Program został zbudowany w oparciu o konsultacje z aktualnymi dyrektorami różnych typów przedszkoli publicznych oraz niepublicznych.

Studia mają charakter praktyczny. Kompleksowość oferty sprawia, że staje się ona odpowiedzią na potrzeby środowiska związanego z przedszkolami i chcącego zarządzać nim w sposób nowoczesny i adekwatny do potrzeb dzieci oraz ich rodziców i opiekunów.

Program daje też wiedzę oraz narzędzia do działań marketingowych, co jest niezbędne, by pozyskiwać na rynku nowych odbiorców usługi.

Efektywnie i nowocześnie zarządzane przedszkole to dobro, które promieniuje na dzieci i ich rodziców, a w konsekwencji prowadzi do tego, że więcej rodziców jest skłonnych przysłać dzieci do nowocześnie prowadzonego przedszkola.

Doświadczeni dyrektorzy, uczestnicząc w tych studiach, zyskają wiedzę oraz narzędzia do wprowadzania zmian, tak by służyły one większej efektywności działań przedszkola oraz odbiorców usługi, czyli dzieciom i rodzicom.

Słuchacze zyskają wiedzę o pozyskiwaniu funduszy, które pomogą te zmiany wprowadzać i modernizować przedszkole w różnych jego aspektach.

Dyrektor doświadczony pozna też nowe techniki i narzędzia do wykorzystania we współpracy z ludźmi oraz narzędzia do poprawy tej współpracy.

Cel edukacji Nowoczesne zarządzanie przedszkolem

Cel edukacji

  1. Przygotowanie do nowoczesnego zarządzania przedszkolem, do tworzenia oraz prowadzenia przedszkola przez osoby fizyczne i prawne
  2. Wzmocnienie kompetencji z zakresu zarządzania, planowania i wprowadzania zmian mających na celu wzmocnienie placówki, a w efekcie pozyskanie nowych odbiorców usługi edukacyjno-opiekuńczo-wychowawczej.
  3. Wyposażenie słuchaczy w narzędzia do poprawy jakości pracy przedszkola oraz przeprowadzenie przedszkola przez zmianę służącą rozwojowi.
  4. Wyposażenie słuchaczy w wiedzę i umiejętności z zakresu marketingu dedykowanego placówkom przedszkolnym.

Plan studiów

BLOK 1. Uwarunkowania prawne w zakresie prowadzenia przedszkola

Zakres:

  • Prawne aspekty zakładania przedszkola.
  • Tworzenie i wprowadzanie zmian w statutach.
  • Prowadzenie dokumentacji przedszkola (Instrukcja kancelaryjno – archiwalna).
  • Podstawy prawne zatrudniania i zwalniania pracowników.
  • Budżet przedszkola, zamówienia publiczne.

BLOK 2. Tworzenie i rozwój efektywnego zespołu pracowników nowoczesnego przedszkola

Zakres:

  • Nowoczesny menager przedszkola.
  • Kreatywny zespół pracowników przedszkola.
  • Efektywna komunikacja z pracownikami nowoczesnego przedszkola.
  • Rozwój pracowników.
  • Współpraca z pracownikami pedagogicznymi i niepedagogicznymi.
  • Nowatorskie metody działania w sytuacjach trudnych.

BLOK 3. Zarządzanie jakością w przedszkolu

Zakres:

  • Nadzór pedagogiczny.
  • Awans zawodowy.
  • Kontrola zarządcza.
  • Informatyczne systemy w przedszkolu.

BLOK 4. Współpraca z rodzicami/prawnymi opiekunami dzieci

Zakres:

  • Potrzeby rodziców: pozyskiwanie informacji – przetwarzanie ich – działanie.
  • Rodzice partnerami nowoczesnego przedszkola.
  • Rola Rady Przedszkola, Rady Rodziców w podnoszeniu jakości pracy przedszkola.
  • Sytuacje trudne. Mediacje w przedszkolu.

BLOK 5. Planowanie rozwoju CZYLI Wizjonerskie przedszkole

Zakres

  • Tworzenie nowoczesnych strategii rozwoju przedszkola.
  • Rozwój a zmiany społeczne.
  • Współpraca z lokalnym środowiskiem.

BLOK 6. Pozyskiwanie funduszy na działalność przedszkola

Zakres:

  • Gdzie pozyskiwać fundusze?
  • W jaki sposób aplikować?

BLOK 7. Budowanie wizerunku nowoczesnego przedszkola

Zakres:

  • Public relations przedszkola.
  • Rekrutacja i działania marketingowe.
  • Współpraca z mediami.

BLOK 8. Specyfika przedszkola

Zakres:

  • Przedszkole ogólnodostępne i integracyjne.
  • Praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
  • Współpraca z instytucjami wspomagającymi rozwój dziecka.

Profil słuchacza

Zapraszamy :

  • osoby, które chcą założyć własne przedszkole i realizować swój pomysł na ten etap edukacyjny,
  • osoby, które już zarządzają przedszkolami i poszukują nowych rozwiązań i umiejętności, które pozwolą im wprowadzić zmianę do dotychczasowego modelu organizacyjnego, dydaktycznego i opiekuńczo-wychowawczego przedszkola.

Studia są dedykowane osobom, które już prowadzą przedszkola, a chciałyby poszerzyć ich działalność, pozyskać narzędzia do zmiany dotychczasowej działalności lub wprowadzić innowacje, które posłużą do rozwoju placówki .
Studia przygotowane są dla osób zainteresowanych rozwojem własnym jako dyrektor zarządzający przedszkolem, chcących  poszerzyć swój dotychczasowy zakres umiejętności, ale też i do osób, które rozpoczynają lub chcą rozpocząć  drogę ku własnemu przedszkolu.

Informacje organizacyjne

Studia trwają dwa semestry.

Zajęcia odbywają się co dwa tygodnie w soboty oraz w niedziele.

Semestr zimowySemestr letni
21-22.10.2017 17-18.03.2018
04-05.11.2017 07-08.04.2018
25-26.11.2017 21-22.04.2018
09-10.12.2017 05-06.05.2018
20-21.01.2018 19-20.05.2018
03-04.02.2018 02-03.06.2018
17-18.02.2018 16-17.06.2018
03-04.03.2018 30.06.2018

Rekrutacja

REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE W ROKU AKAD. 2017/2018

Rekrutacja rozpocznie się od dn. 1 czerwca 2017 r. i zakończy się dn. 30 września 2017 r. (po tym terminie rekrutujemy w miarę wolnych miejsc w grupach).

Pierwsze zajęcia odbędą się 21 października 2017 r.

Podstawą przyjęcia na studia podyplomowe jest złożenie dokumentów rekrutacyjnych oraz wniesienie wymaganych opłat.

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Wyjątek stanowią następujące kierunki studiów:

Kandydaci ubiegający się o przyjęcie powinni złożyć komplet dokumentów w punkcie rekrutacyjnym WSE.

Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty:

  • podanie wypełnione on-line - Uwaga! Podanie wypełnione on-line należy wydrukować i przesłać wraz z pozostałymi dokumentami rekrutacyjnymi w terminie do 10 dni od rejestracji on-line,
  • odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (co najmniej I stopnia; natomiast w przypadku kierunku Coach i trener kandydaci muszą posiadać dyplom ukończenia studiów II stopnia),
  • 1 zdjęcie (format legitymacyjny),
  • kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony) lub paszportu (strona ze zdjęciem),
  • dowód uiszczenia opłaty rekrutacyjnej.

Konkretne kierunki studiów zostaną uruchomione pod warunkiem zebrania odpowiedniej liczby słuchaczy.

Zapraszamy do składania dokumentów od poniedziałku do piątku.

W CZERWCU zapraszamy do Centrum Studiów Podyplomowych Wyższej Szkoły Europejskiej w Krakowie przy ul. św. Filipa 25, pokój F6 w godz. 8.00 - 16.00

W miesiącach LIPIEC i  SIERPIEŃ rekrutacja odbywać się będzie siedzibie uczelni przy ul. Westerplatte 11, pokój B6 w godz. 7.00 - 15.00.

 

Dokumenty można także przesyłać korepondencyjnie na adres:
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera,
ul. Westerplatte 11,
31-033 Kraków,
z dopiskiem: Studia podyplomowe

W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
tel.: 12 683 24 60, 68, 77
fax.: 12 683 24 66
podyplomowe@wse.krakow.pl

Opłata rekrutacyjna: 

Opłata rekrutacyjna wynosi 300 PLN.

UWAGA! w czerwcu zniżka w opłacie rekrutacyjnej! Kandydaci, którzy złożą dokumenty rekrutacyjne w czerwcu br. wnoszę opłatę rekrutacyjną w wysokości 100 PLN. 

Wpłat należy dokonywać na konto:

Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
Bank Śląski SA o/Kraków nr 11 1050 1445 1000 0022 7132 3038
z dopiskiem OPŁATA REKRUTACYJNA.

W przypadku nie przyjęcia na studia, opłata rekrutacyjna jest w całości zwracana. W przypadku kierunków, na które obowiązuje rozmowa kwalifikacyjna/test (Coach i trener, Tłumaczenie przysięgłe i specjalistyczne) zwracana jest połowa opłaty.

 

Czesne za studia podyplomowe 2017/2018

Czesne: 4500 PLN

Aby rozpocząć naukę na studiach podyplomowych należy do 13 października 2017 r. uiścić opłatę czesnego: w całości, bądź pierwszej raty. W przypadku wpłat ratalnych kolejne obowiązujące terminy to: 01.12.2017 r., 01.02.2018 r., 01.04.2018 r.

Opłatę czesnego należy kierować na Indywidualne Konto Studenta - numerze IKS słuchacz otrzymuje po zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Za termin wpłaty uznaje się datę wpływu na rachunek bankowy Uczelni.

Uwaga! Na większości kierunków, z uwagi na zajęcia warsztatowe i laboratoryjne, liczba miejsc jest ograniczona. Nieuiszczenie opłaty czesnego do 13 października br. może spowodować skreślenie z listy kandydatów i przyjęcie kolejnej osoby z listy rezerwowej.

Absolwenci WSE studiów I i II stopnia, którzy podejmują studia podyplomowe otrzymują zniżkę w wysokości:

  • 10% przy pierwszych podejmowanych na WSE studiach podyplomowych,
  • 15% przy drugich podejmowanych na WSE studiach podyplomowych,
  • 20% przy trzecich i kolejnych podejmowanych na WSE studiach podyplomowych.

Absolwenci WSE studiów podyplomowych, którzy podejmują studia podyplomowe otrzymują zniżkę w wysokości:

  • 10% przy drugich podejmowanych na WSE studiach podyplomowych,
  • 15% przy trzecich i kolejnych podejmowanych na WSE studiach podyplomowych.

Pracownicy etatowi WSE oraz członkowie ich rodzin, a także osoby współpracujące z WSE na umowach cywilnoprawnych minimum 2 semestry oraz ich rodziny otrzymują rabat w wysokości:

  • 15%.

Oferta dla pracodawców:

Pracodawca, który opłaci swoim pracownikom studia podyplomowe w WSE w wysokości co najmniej 50% czesnego otrzyma:

  • 5% zniżki, przysyłając 2 do 5 pracowników,
  • 10% zniżki, przysyłając powyżej 5 pracowników.

W przypadku, kiedy pracodawca pokrywa tylko część czesnego, zniżka obejmuje także kwotę uiszczaną przez pracownika.

Wypełnij wniosek rekrutacyjny

Kontakt z WSE Kraków

Centrum Studiów Podyplomowych
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
  • ul. Westerplatte 11, 31-033 Kraków

UWAGA! Ten serwis używa cookies i podobnych technologii.

Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie na to zgody.

Zrozumiałem
  • Obniżona opłata rekrutacyjna! Tylko do końca czerwca.